Cette année, notre calcul de l’index sur l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes affiche un résultat de 97/100.

Nous nous efforçons à atteindre l'objectif des 100/100, l'égalité professionnelle étant l'une de nos valeurs fortes. 

Le Saviez-vous ? Depuis le 5 septembre 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a créé un index de l'égalité salariale. Ces résultats sont à afficher par l'employeur.