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Actualité départementale
23.02.2023
Actualité départementale
23.02.2023
Chaque année, les entreprises doivent mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Un décret* visant à supprimer ces écarts, prévoit ainsi, la publication des indicateurs composant l'index égalité femmes/hommes.
Cet index est composé de 5 indicateurs qui mesurent notamment les écarts en termes de rémunération, de taux d’augmentation et de promotions, entre les femmes et les hommes.
Au titre de 2022, la Caf des Côtes d’Armor obtient la note totale de 99 sur 100.
Cette note correspond à la somme des points suivants :
*il s'agit ici du décret n°2019-015