Vous êtes à la recherche d’une alternance avec une mission qui a du sens pour entrer dans la vie professionnelle ?

De nombreuses opportunités existent partout en France.

L’alternance c’est quoi ?

C’est la possibilité de se former à un métier et de faciliter son intégration dans la vie et à la culture de l’entreprise.

L’alternance comprend deux types de contrats : le

Contrat de travail entre un jeune âgé de 16 à 25 ans et un employeur. Ce contrat permet d'associer des cours généraux, professionnels ou technologiques et des cours pratiques dans une entreprise.

et le contrat d’apprentissage.

L’alternance, c’est pour qui ?

• Le contrat de professionnalisation :
  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans.
  • Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
  • Toute personne bénéficiaire : du revenu de solidarité active (Rsa), de l’allocation de solidarité spécifique (Ass) ou de l’allocation aux adultes handicapés (Aah) ; d’un contrat unique d’insertion (CUI).
• Le contrat d’apprentissage :
  • Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

Des

Autorisations données par la loi de ne pas respecter le règlement à titre exceptionnel.

à la limite d'âge supérieure d'entrée en apprentissage (29 ans) sont autorisées dans certaines situations, renseignez-vous sur le site : Le Portail de l'Alternance.

Quels sont les avantages de l’alternance ?

• Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers.
• Mettre en pratique les enseignements théoriques.
• Être rémunéré, pendant sa formation.
• Favoriser l’accès à l’emploi, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise.

Le saviez-vous ? les Caf donnent leur chance aux jeunes !

À la Caf, vous êtes considéré comme un professionnel en devenir.

Vous avez de réelles missions pour gagner en autonomie et en professionnalisme.
Tout au long de cette expérience, vous êtes accompagné par un tuteur qui veille à votre bonne intégration.

Nous recrutons en alternance, des profils variés, quel que soit le métier : service aux usagers, informatique, gestion, marketing, RH, administratif….
Et vous bénéficiez des mêmes avantages que tous les collaborateurs : congés et RTT, aide aux frais de transports, restauration ou titres-restaurant, loisirs et activités sociales, intéressement.

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