Index Egalité Femme Homme 2023

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d'application du 8 janvier 2019, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, la Caf du Lot publie chaque année son index sur l'égalité femmes-hommes.

Au titre de l'année 2023, la Caf du Lot obtient la note de 85/100 calculé sur la base de 4 indicateurs.

Cette note montre l'engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la Caf du Lot.

Indicateur Note
1 - Ecart de rémunération  37 / 40

2 - Ecarts d'augmentations

individuelles 

 35 / 35
3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité Non disponible
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0 / 10
Total des indicateurs  85 / 100

 

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité.