L’aide à la création d’établissements d’accueil du jeune enfant (Eaje) Psu
Type de financements
Fonds locaux – aide au fonctionnement.
Bénéficiaires
Tout type de gestionnaire, quel que soit son statut, lors de la création d’un Eaje financé en Psu.
Objectifs
➤ Accompagner le gestionnaire la première année de fonctionnement.
➤ Accompagner la qualité du projet social de ces équipements (adaptation aux besoins du territoire, accueil des enfants en situation de handicap ou issus de familles à faibles revenus, articulation avec un projet d’insertion sociale et/ou professionnelle…).
➤ Soutenir financièrement l’embauche de la direction préalablement à l’ouverture.
Montant de l’aide
Un forfait est attribué pour chacune des 10 premières places. Le montant du forfait est déterminé en fonction du nombre de mois d’embauche et du temps de travail.
Montant du forfait, pour chacune des 10 premières places.
Temps de travail > Nombre de mois d’embauche avant ouverture
| 2 mois | 3 mois | |
|---|---|---|
| De 0,50 Etp à 0,74 Etp | 1 300 € | 1 450 € |
| De 0,75 Etp à 0,99 Etp | 1 450 € | 1 675 € |
| 1 Etp | 1 600 € | 1 900 € |
À compter de la 11ème place, le forfait est de 1 000 € par place créée.
Modalités de paiement
Le paiement s’effectue en une seule fois, la première année de fonctionnement, après validation du projet Psu.
Conditions
L’embauche du directeur est au minimum de 0,5 Etp, 2 mois avant l’ouverture dans la limite de 3 mois. Le gestionnaire s’engage à maintenir la structure en Psu pendant 10 ans. Les qualifications du directeur sont conformes à la réglementation.
Règlement intérieur aides financières collectives (Riafc)
Découvrez tous les aides financières partenaires pour faciliter le développement et le fonctionnement des services destinés aux enfants, aux jeunes et aux familles du département.