Crèche à vocation d’insertion professionnelle
La Caf de Paris accompagne et développe le label crèche à vocation d’insertion professionnelle (Avip) auprès des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) qui souhaitent soutenir particulièrement les parents de jeunes enfants en recherche d’emploi.
Pour qui ?
Tous les EAJE de Paris
Pourquoi ?
Pour développer de nouvelles crèches Avip à Paris
Combien ?
À Paris, 44 EAJE déjà labélisés
C’est quoi une crèche Avip ?
C’est un EAJE qui s’engage, à accueillir les enfants (0 à 3 ans) des parents en recherche d’emploi, afin que ces derniers puissent consacrer du temps à leur recherche d’emploi ou accéder à une formation professionnelle.
Quels sont les avantages pour les familles ?
Les crèches Avip permettent de favoriser :
- la reprise d’emploi ou l’entrée en formation des parents,
- l’accès aux modes d’accueil pour leurs enfants,
- la socialisation de l’enfant et le développement de ses compétences (éveil, langage…).
Quels sont les bénéfices de la labélisation Avip pour un EAJE ?
La labélisation Avip permet :
- une montée en compétences des professionnels sur des enjeux d’accompagnements sociaux ou d’accompagnement de publics spécifiques,
- de développer un projet d’établissement et d’équipe fédérateur autour d’une ambition commune,
- d’encourager l’engagement social et l’ouverture sur le territoire,
- de soutenir la parentalité en accompagnant les familles au quotidien,
- de s'inscrire dans un réseau partenarial des EAJE Avip pour agir en faveur de l’insertion des familles.
Quelles sont les démarches à réaliser pour obtenir une labélisation ?
Nombre
1
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2
Nombre
3
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4
Questions fréquentes
- En pratique, comment se formalise la contractualisation entre l’EAJE, la famille et les acteurs de l’insertion professionnelle (France Travail et la Mission Locale) ?
À Paris, la structure d’accueil travaille en étroite collaboration avec et la Mission Locale qui orientent les familles en recherche d’emploi vers la structure d’accueil.
En contrepartie, les parents s’engagent à conduire une recherche active d’emploi et à être accompagnés par le référent emploi.
Les engagements sont contractualisés entre la crèche Avip, le parent et l’acteur de l’insertion professionnelle à travers la signature d’un contrat d’engagement réciproque. Celui-ci constitue ainsi un moyen pour les partenaires de l’accueil du jeune enfant et de l’insertion d’aborder et de travailler avec le parent l’importance de son engagement dans le dispositif.
- Quels sont les engagements de la structure d’accueil ?
À Paris, il n’y a pas d’obligation de “bloquer” des places pour les personnes en insertion.
L’EAJE doit s’inscrire dans une relation d’accompagnement et doit :
- Répondre à l’orientation de la mission locale et France travail ;
- Accompagner la famille dans l’accueil de l’enfant ;
- S'inscrire dans une démarche partenariale locale.
L'EAJE s’inscrit également dans un réseau parisien, en contribuant aux réunions annuelles et en participant aux actions de bilan et d’échanges de pratiques.
- Qui contacter pour recevoir des informations complémentaires sur la labélisation Avip ?
Vous devez contacter le service dédié de la Caf de Paris par email à l’adresse : BP-As-Mission-Accueil-Jeune-Enfant@caf75.caf.fr