ACTUALITE NATIONALE

Une aide plus adaptée pour les familles

Dès septembre 2025, le CMG, qui aide à financer l’emploi d’un assistant maternel ou d’un salarié de garde à domicile, évolue pour mieux répondre aux besoins d’accueil des familles et s’adapter à leur situation.  
Parent solo, en résidence alternée, avec des revenus modestes ou un besoin important d’heures d’accueil pour vos enfants ? Découvrez ce qui change !

Désormais, l'aide est étendue aux enfants âgés jusqu'à 12 ans pour les familles monoparentales.

Employer une assistante maternelle ou une garde à domicile peut représenter un défi pour de nombreuses familles. Pour permettre aux familles de financer l’accueil de leur enfant par ces professionnels, le mode de calcul du CMG évolue dès le 1er septembre.

Des critères plus précis seront pris en compte pour déterminer le montant de l’aide financière correspondant à la situation réelle des familles :  

• Les ressources mensuelles  
• Le nombre d’enfants à charge  
• Le coût horaire de la garde choisie  
• Le nombre d’heures de garde par mois

Le nouveau CMG sera plus favorable :  

• Pour les parents qui ont des besoins d'accueil importants ou des revenus modestes.  
• Il s’adaptera au nombre d’heures d’accueil dont les familles ont besoin et sera calculé en tenant compte des ressources des parents.  
• Il n’y a plus de limite pour le montant du CMG : chaque heure d’accueil est prise en compte et est en partie financée ;  
• Il réduit les écarts de coût entre un accueil en crèche et le recours à une assistante maternelle
• Le mode de calcul est désormais le même quel que soit l’âge de l’enfant : la distinction entre les enfants de moins de 3 ans et ceux âgés de 3 à 6 ans est supprimée ;  
• L’obligation d’un minimum de 15 % du coût de la garde restant à la charge de la famille est supprimée.
• Pour les familles monoparentales : droits de 6 à 12 ans de l’enfant
• Un droit pour chaque parent employeur (décembre)

Globalement, les démarches à réaliser ne changent pas (dépôt de demande à la Caf, déclaration des heures de garde mensuellement à l’Urssaf Pajemploi…)

Quelle est concrètement la différence avec le droit CMG actuel ?

CE QUI CHANGE

• Avant la réforme, le CMG était un montant fixe mensuel déterminé selon 3 tranches de revenus.
• Ces tranches sont supprimées : le CMG liée au salaire net versé à l’assistante maternelle sera recalculé chaque mois, en tenant compte des ressources de N-2.

Le montant du CMG dépendra désormais :

• du nombre d’heures d’accueil dans le mois,
• de la dépense moyenne par heure de garde, incluant le salaire, les frais de repas et les indemnités d’entretien.

Le montant du CMG pourra donc varier chaque mois

CE QUI NE CHANGE PAS

• La prise en charge des

  Sommes à payer.
  Exemple : les cotisations sociales sont les paiements obligatoires à la Sécurité sociale pour la protection sociale des salariés.

  sociales par la Caf est maintenue :
• 100% pour les AssMat dans la limite d’un tarif horaire de 8€ par heure de garde
• 50% pour les gardes à domicile dans la limite d’un tarif horaire de 15 € par heure.  

C’est toujours le service Pajemploi de l’Urssaf qui calcule le droit,  
Les familles continuent à déclare les heures mensuellement (volets sociaux= déclaration mensuelle des heures de garde et du salaire). 

Vous pouvez également vous rendre sur monenfant.fr pour trouver un mode de garde et des réponses à toutes vos questions de parent : Je suis un parent - monenfant.fr