Employeur
Employeur, les Caf, en tant que premiers financeurs des établissements d'accueil du jeune enfant, vous encouragent à réserver des places en crèche pour vos salariés ayant des enfants de moins de 6 ans afin de développer les crèches de personnel.
Cela permet à votre entreprise de :
- contribuer à l'équilibre des temps vie familiale et vie professionnelle de vos salariés
- améliorer les conditions de travail de vos salariés,
- promouvoir l’égalité hommes - femmes,
- renforcer votre attractivité.
En réservant des places en crèche, votre entreprise peut bénéficier du crédit d'impôt famille (Cif) ou d'un bonus appelé contrat territorial réservataire employeur (Ctre) si vous n'êtes pas éligible à ce crédit d'impôt.
Bonus réservataire employeur (Ctre)
Employeurs éligibles
Les employeurs relevant du régime général :
- collectivités territoriales pour leurs salariés,
- administrations déconcentrées de l’État,
- administrations hospitalières,
- entreprises publiques,
- organismes de sécurité sociale,
- comités d’entreprises,
- associations,
- groupements interentreprises.
Types de places réservables
Places collectifs dans des établissements d'accueil du jeune enfant :
- crèches
- micro-crèches
- haltes-garderies
- jardins d'enfants
- établissements réalisant du multi-accueil
En effet, ces établissement sont financés par la Caf via la prestation de service unique (Psu) et appliquent le barème national des participations familiales.
Montants
L'aide est calculée par la Caf à partir de 2 forfaits :
- un forfait pour les réservations existantes, qui dépend des financements déjà accordés au titre du Cej employeur et qui ne peut être inférieur à 1400 € /place /an
- un forfait de 2 800 € /place /an pour les places nouvellement réservées.