Notre organisation


La gouvernance de la Caf du Cantal

Les Caf possèdent leur propre conseil d'administration, composé de vingt-quatre membres, désignés pour quatre ans.

Le conseil d'administration

Le conseil d'administration (Ca) fixe les orientations politiques de la Caf dans le cadre de contrats pluriannuels d'objectifs et de gestion (Cpog) signés avec la Cnaf. Il vote les budgets, fixe les conditions d'utilisation locale des budgets d'action sociale dans le cadre des orientations nationales, et contrôle l'activité du directeur et de l'agent comptable. Il est consulté sur la nomination du directeur et de l'agent comptable.

Le conseil d'administration de la Caf du Cantal est présidé par :

  • Alain MENINI, Président (MEDEF)
  • Françoise CHARBONNEL, 1ère vice-présidente (CFTC)
  • Carole CASSAGNE, 2ème vice-présidente (CGT)
  • Valérie ESCURE (DA SILVA), 3ème vice-présidente (MEDEF)
La direction
  • Pascal PONS, directeur
  • Raphaël VASSEUR, directeur comptable et financier
  • Caroline DELBERT, directrice adjointe (par intérim)
  • Anne-Sandrine BRAUX, directrice adjointe en charge des ressources
Les instances
  • Le comité de direction (CODIR) :

Le CODIR est l'organe décisionnel de la caisse. Il a pour objectif le pilotage stratégique et l'arbitrage des questions organisationnelles sur la base d'éléments factuels. Il définit également les priorités d'actions. Réuni hebdomadairement, il se compose des agents de direction.
 

  • Le comité de direction élargi (CODIREL) :

Le CODIREL est l'instance d'impulsion des transversalités structurantes. Il facile la prise de position sur des sujets impliquant plusieurs domaines d'activités et le suivi des priorités de la caisse (CPOG, projet d'entreprise). Il est formé de l'équipe de direction et des managers stratégiques.
 

  • Le comité managérial : 

Le comité managérial est l'instance de concertation et de pilotage qui réunit les managers afin de favoriser la coordination, l'alignement stratégique et la cohésion managériale au sein de la caisse. Il renforce l'échange et la construction d'approches partagées concernant des sujets d'intérêt commun. C'est également le lieu de communication d'informations relatives aux orientations de l'organisme.