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Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’insertion, l’animation de la vie sociale et du logement. La Caf des Deux-Sèvres verse des prestations familiales et sociales à 66 000 . Elle mène également une politique d’action sociale en direction des familles, par le versement d’aides directes et par le soutien aux partenaires qui offrent des services aux habitants du territoire.
Vous recherchez un emploi qui ait du sens ? La Caf des Deux-Sèvres agit pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous de mieux vivre. Vous le saviez peut-être, la Caf est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d’innovation et reconnu pour sa performance.
A la Caf, c'est une quarantaine de métiers différents qu'il est possible d'exercer !
Consultez les offres d'emploi en cours sur le site lasecurecrute.fr ou sur notre page Linkedin rubrique "Emplois" !
Si vous souhaitez envoyer votre candidature spontanée (pour un stage ou un emploi) :
- Transmettez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@caf79.caf.fr en précisant le poste qui vous intéresse.
Travailler à la Caf des Deux-Sèvres c'est :
- Choisir de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT)
- Bénéficier de l’horaire variable
- La possibilité de faire du télétravail lorsque l’autonomie dans le poste est acquise, sur accord de la direction
- Un forfait mobilités durables
- Un restaurant d’entreprise sur place
- Un processus d’intégration mis en place au sein de l’organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste, votre service, votre entreprise. Vous disposez d’un accompagnement spécifique et de formations en fonction de vos besoins et de la planification nationale.