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Caf de la Mayenne
- Index d'égalité professionnelle femmes/hommes pour l'année 2024
Afin de lutter contre les inégalités salariales, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent publier chaque année leur index égalité Femmes – Hommes déterminé par 4 indicateurs qui évaluent les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes dans les entreprises.
Index égalité Femmes-Hommes 2024 de la Caf de la Mayenne
84/100
Détail des notes obtenues aux 4 Indicateurs déterminant l'index égalité femmes-hommes
Indicateurs Note obtenue Objectifs de progression Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes 34/40
Ecart en faveur des hommesLe positionnement des salariés à l'embauche dépend de la classification institutionnelle basée sur la qualification et l'expérience des candidats. La Caf va poursuivre ses efforts en vue de garantir l'évolution des rémunérations des femmes et des hommes selon les mêmes critères. Ecart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes 25/35
Ecart en faveur des hommesAssurer l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en matière de déroulement de carrière. % de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15
Nb de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10
Femmes sur-représentées- > à 75 points => pas d’action correctrice à mettre en œuvre
- Entre 75 et 84 points => objectifs de progression à définir pour les indicateurs dont la note maximale n’a pas été atteinte
- Rapport d'activité et chiffres clés 2023 de la Caf de la Mayenne
Découvrez les chiffres essentiels de l'activité de la Caf de la Mayenne : rapport d'activité 2023
- La Charte de la laïcité
Affichée dans les accueils des Caf, cette charte est également portée et affichée par les équipements et services financés par la Branche Famille.
Cette charte, signée au plan national, a vocation à engager les partenaires de la Branche dès lors que leurs actions et structures sont financées par la Caf.
Cet engagement souligne les valeurs que porte la Branche famille dans le cadre de ses missions (notamment petite enfance, jeunesse, animation de la vie sociale), et qui fondent notre capacité à vivre et à construire ensemble.> Découvrez la " Charte de la laïcité de la branche Famille avec ses partenaires "
- Le Portrait social de la Caf de la Mayenne 2024
Ce support synthétise les principales données socio-économiques de la population du département.
Ce portrait s’appuie sur l’expertise de la Caf et sa connaissance économique et sociale de la population du territoire départemental.
Élaboré par le service Etudes de la Caf de la Mayenne, il présente des données et des indicateurs sur les champs d’intervention de la Caf.Vous retrouvez une photographie chiffrée de la population bénéficiaire des prestations sociales et de l’offre de service de la Caf dans les domaines de la petite enfance, l’enfance et la parentalité, le logement, la solidarité et l’insertion.
> Consultez le "Portrait social 2024" de la Caf de la Mayenne