Qui sommes-nous ?
Caf d'Eure-et-Loir
Depuis septembre 2018, la loi liberté de choisir son avenir professionnel, oblige les entreprises à des résultats pour en finir avec les écarts de salaires injustifiés entre les hommes et les femmes. Pour aider les entreprises à progresser et à atteindre une égalité parfaite, la loi met à disposition un outil : l'index égalité hommes-femmes.
Pour notre Caf, cet index est calculé chaque année à partir de 4 indicateurs :
- Ecart de rémunération hommes-femmes
- Ecart de répartition des augmentations individuelles
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations
Nous vous proposons de découvrir le détail des résultats de chaque indicateurs qui nous permettent d'atteindre
la note de 98/100 pour l'année 2024 ! Pour rappel, nous étions à 97/100 en 2022.
Notre activité
Notre activité
Chaque année, nous réalisons un document qui reprend les moments clés de l'année passée afin que vous compreniez mieux notre activité et nos missions.