Ce qui est proposé concrètement :
Dès 2024, la Caf compense jusqu'à 66% du surcoût pour l'employeur lié à la revalorisation salariale.
Qui est concerné :
Professionnels de la petite enfance intervenants auprès des enfants ou occupants des fonctions de direction (titulaires et contractuels).
Secteur public | Secteur privé |
Bonus forfaitaire 475€/place/an pour les collectivités territoriales. Conditions : Revalorisation du régime indemnitaire destiné aux professionnels petite enfance et équivalent pour les assistant.e.s maternel.le.s de crèche familiale. Augmentation pérenne et moyenne de 100€ nets par mois pour les salariés concernés.
| Bonus forfaitaire de 970€/place/an pour les gestionnaire qui souscrivent à une des CNN éligibles. Condition cumulatives : La CNN cite les emplois repères. Augmentation pérenne et moyenne de 150€ nets mensuels pour les salariés de droit privé. La CNN prévoit un non-tassement des grilles. |