L'équipe de direction
La direction générale
- Emmanuel Gouault - Directeur
Le directeur
- assure le fonctionnement de l'organisme sous le contrôle du conseil d'administration,
- prépare pour le conseil d'administration divers projets de budgets ou états prévisionnels,
- établit un rapport annuel sur le fonctionnement administratif et financier de l'organisme,
- représente l'organisme en justice,
- a compétence exclusive en matière de personnel,
- ordonne le des créances et le paiement des dépenses de l'organisme,
- délivre des ordres de paiement relatifs aux dépenses, ou les ordres de recettes relatifs aux créances.
La direction comptable et financière
- David Quairel - Directeur comptable et financier
Le directeur comptable et financier, secondé par un fondé de pouvoir, coordonne 5 fonctions :
- vérification,
- trésorerie,
- comptabilisation,
- conservation,
- recouvrement.
Jean-Baptiste Outin
Sous-directeur
Fondé de pourvoir
L'offre de service prestations et action sociale
Elle assure, secondée par deux sous-directeurs, le service des prestations familiales en application de la législation et de la réglementation en vigueur et s'assure de la mise œuvre d'une action sociale sous forme de services et/ou d'aides financières en faveur des familles, des jeunes et des partenaires.
Adrian Eghbali
Sous-directeur
chargé du service aux
Marie-Vignes
Sous-directrice
chargée du service aux partenaires et du développement territorial
Les ressources
- Anaïs Delsaut - Directrice des ressources
Elle est chargée, de l'élaboration, du suivi des budgets, des activités résultant de la politique de gestion du patrimoine, de l'administration des moyens matériels, de la mise en œuvre de la politique de gestion du personnel, du droit du travail et de la convention collective nationale du travail et seconde le directeur dans ses obligations en matière de relations sociales.
L'institut régional de formation des allocations familiales
- Carol Siret - Responsable de l'Institut régional de formation des allocations familiales
Il a en charge :
- la formation initiale et permanente,
- l'accompagnement des projets des Caf en matière de management et de ressources humaines,
- l'interface avec l'institution : Ucanss, Cnaf.